Dicas de liderança
- A maneira como o líder administra o dinheiro da igreja.
- Como se relaciona com o sexo oposto.
- Como trata a esposa e filhos.
- Como trata as pessoas que o servem.
- O conteúdo das conversas informais.
- Como trata aos ricos e aos pobres.
- Como se comporta quando está sozinho.
- Como lida com as finanças e com os seus negócios.
- É pontual nos seus compromissos.
- Como reage a oposição.
- Como reage ao pecado com indignação.
- Ajuda o líder a conviver com as pressões do exercício da liderança.
- Contribui para que o líder veja as coisas em perspectiva, impedindo-o de fazer tempestade em copo de água.
- É lubrificante social. “O riso compartilhado cria um vínculo de amizade e o riso é a menor distância entre duas pessoas”.
- Líderes bem humorados gozam de uma vida saudável, pois existem muitos benefícios físicos de uma boa risada cheia de alegria genuína.
- Facilita o bom andamento da organização.
- Evite o estresse da espera obrigatória.
- Não dá brecha para críticas desnecessárias.
- Torna-se um exemplo positivo a ser seguido.
- Tem autoridade para exigir pontualidade de todos.
- Demonstra senso de organização.
- Revela compromisso com excelência.
- Procure um médico e submeta-se a um exame físico completo.
- Inicie sua jornada rumo a um estilo de vida mais saudável (Alimentação, prática de exercícios e descansos).
- Leia livros ou faça um curso sobre como administrar o seu tempo em potencial. Não seja escravo do relógio, calendário e agenda.
- Deixe de ser perfeccionista (Espere pela excelência e nunca pela perfeição).
- Aprenda a lidar com os seus diversos compromissos (Delegue, trabalhe com equipes, planeje de forma mais eficaz, use a informação e a tecnologia de forma mais inteligente).
- Aprenda a dizer não. Você não pode ser tudo para todos. Escolha os projetos que levará até o fim, as tarefas que executará e as causas que defenderá.
- Faça intervalos que reponham sua energia.
- Encontre equilíbrio em sua vida. Faça outras coisas além de trabalhar.
- Fique longe de relacionamentos destrutivos.
- Fadiga crônica sem causa orgânica.
- Depressão. Nada o anima e não consegue se lembrar da última vez que se entusiasmou.
- Deterioração de seu desempenho no trabalho.
- Atitude distanciada de desleixo.
- Ceticismo e desesperança. Só enxerga defeitos e nunca mais as qualidades nas pessoas. Não diz mais obrigado, Não acredita mais em ninguém.
- Impaciência, irritabilidade e raiva. Explode por detalhes mínimos que antes passavam desapercebidos.
- Leia bons livros sobre oratória ou homilética.
- Faça um cursinho de português.
- Procure ler em voz alta.
- Consulte sempre um bom dicionário de português.
- Grave e filme suas preleções e corrija seus erros de português e a sua postura no púlpito.
- Treine sua dicção.
- Exercite-se em resumir textos grandes em poucas linhas e palavras.
- Treine diante do espelho.
- Peça para que alguém que sempre lhe ouve anote seus erros a fim de que você os corrija.
- Observe a forma como os grandes oradores usam a voz.
- Seja bem-sucedido no seu lar.
- Busque e seja digno da ajuda divina.
- Jamais comprometa sua honestidade.
- Lembre-se das pessoas envolvidas.
- Ouça os dois lados antes de julgar.
- Procure se aconselhar com os outros.
- Defenda os ausentes.
- Seja sincero e firme.
- Desenvolva uma nova habilidade por ano.
- Planeje o trabalho de amanhã.
- Ocupe-se enquanto espera.
- Mantenha uma atitude positiva.
- Tenha senso de humor, pois este lubrifica as engrenagens do relacionamentos.
- Seja organizado pessoal e profissionalmente.
- Não tenha medo dos erros, tenha temor apenas da falta de criatividade para se resolver.
- Facilite o sucesso dos subordinados.
- Ouça o dobro do que fala.
- Concentre todas as habilidades no trabalho presente, sem se preocupar com o próximo emprego.
- Mantenha-se sempre acessível.
- Reconheça, ame e valorize os seus liderados.
- Seja sensível.
- Saiba que precisa buscar mais de Deus hoje.
- Deus.
- Seu cônjuge.
- Filhos.
- Pais.
- Amigos
- Superiores.
- Liderados.
- Médico.
- Professor.
- Como você reage às situações mais difíceis na vida (vs. 1).
- A expressão facial é o espelho da nossa alma (vs. 13).
- O dia do irritado é sempre sofrimento (vs. 15).
- Toda pessoa irritada é tóxica (vs. 18).
- O verdadeiro líder não foge do problema, mas viabiliza soluções (Lc 12:12-13).
- O verdadeiro líder não centraliza, mas delega e confia no trabalho dos liderados (Mc 6:39-44).
- O líder não espiritualiza o que não é para ser espiritualizado como a fome da multidão.
- O segredo da liderança eficaz está no equilíbrio entre “o que vejo” e “o que sinto”. Pois Jesus viu uma grande multidão e compadeceu-se dela.
- O líder faz pergunta com intenção de ensinar. “Onde compraremos pães?”
- Pratique o princípio da ordem no exercício da sua liderança. “Fazei-os assentar em grupos de cinquenta”.
- Almoce com o liderado e sua família num dia comum.
- Como forma de reconhecimento, faça um elogio aos seus liderados em público.
- Dê um presente-surpresa demonstrando gratidão pela dedicação do discípulo.
- Patrocine um curso que agregue valor na sua profissão e o faça crescer.
- No final do ano, gratifique premiando o liderado que se destacou em disciplina, eficiência, produtividade, etc.
- Em tempo de crise são necessários novos sonhos.
- O seu ministério é moldado por seus sonhos.
- Quem sonha, sempre encontra novos caminhos para realizar a sua missão.
- Todo ministério começou através do sonho de alguém.
- As matérias primas dos sonhos sempre foram a fé e a esperança.
- Para que os sonhos se concretizem, alguém se sacrifica trabalhando.
- Você é do tamanho do seu sonho.
- Você só chega até onde os seus sonhos chegam
- Os sonhos alimentam a vida. Quem deixa de sonhar, perde a razão de continuar vivendo.
- A maneira como o líder administra o dinheiro da igreja.
- O conformismo leva à estagnação.
- O conformismo é tão danoso quanto à incredulidade.
- O conformismo é a evidencia de uma vida insignificante.
- O conformismo é a evidencia de uma vida sem propósito, sem visão, sem paixão e sem projeto.
- O meu lema deve ser: “Agradecido sempre, conformado nunca”.
- Por detrás de um grande homem está um “sonhador”.
- Quanto maior forem os sonhos, maiores serão os desafios a serem superados.
- Vença os obstáculos internos: Medo, complexo de inferioridade, pessimismo, conformismo, dúvida, pecado, etc.
- Vença os obstáculos externos: Forças espirituais, pessoas que não querem ver a nossa vitória, rotina e tempestades da vida.
- É um retrato mental claro quanto ao futuro.
- É ter um vislumbre do seu propósito de vida.
- É a evidencia de que o líder sabe para onde vai e porque está indo.
- É um sonho gerado por Deus no coração do homem.
- Simplificação. O líder deve ser capaz de explicar a sua visão em poucos segundos.
- Difícil mas não impossível. Se fosse fácil, alguém já teria feito.
- Deve beneficiar o reino de Deus, não a sua própria autoestima.
- Deve estar fundamentada em um chamado pessoal de Deus. Não é uma boa ideia, deve ser uma instrução direta do Altíssimo para o seu coração.
Ouve as pessoas procurando compreendê-las (empatia).
- Sabe, por um tempo, deixar o seu mundo para se preocupar com o mundo do outro.
- Nunca é indiferente às lágrimas daqueles que sofrem.
- Está sempre pronto para oferecer ao próximo uma mão solidária.
- É capaz de se alegrar com os que se alegram e chorar com os que choram.
- Sempre tem uma palavra de consolo.
- Dar atenção a uma criança, pegando-a no colo.
- Parar para atender um mendigo.
- Lembrar do aniversário do discípulo.
- Deixar um bilhete com uma palavra de incentivo.
- Aproveitar uma oportunidade para agradecer o liderado.
- Reconhecer publicamente o valor do liderado.
- Demonstrar apreço.
- Descobrir o poder das pequenas coisas.
- Elas gostam de se sentir especiais, por isso faça elogios sinceros (Mt 8:10).
- Elas desejam um futuro melhor, por isso mostre-lhes esperança (Jo 4:13-14).
- Elas desejam direcionamento, por isso seja o navegador (Jo 10:4).
- Elas são egoístas, por isso fale primeiro às necessidades delas (Jo 4:14-16).
- Elas se sentem desanimadas emocionalmente, por isso encoraje-as (Mc 5:35-36).
- Elas desejam sucesso, por isso ajude-as a vencer (Jo 16:33).
- Cuidado para que a crítica não se torne um ataque pessoal.
- Não espere eliminar totalmente a reação defensiva.
- Não critique alguém que não merece.
- Faça uma observação de fatos de forma objetiva, sempre existem dois lados da história.
- Consulte o seu coração. Não se deixe levar pela raiva, traição ou situação.
- Escolha o melhor momento.
- Escolha o melhor lugar.
- Discorde com diplomacia quando estiver em público sem expor ou humilhar ninguém.
- Condene a obra e não o autor.
- Seja diplomático com humor e criatividade.
- Faça perguntas.
- Comprometa-se com a medida corretiva, peça ao liderado uma sugestão para solução.
- Faça um comentário positivo após a crítica.
- Não mude de assunto.
- Ouça com atenção.
- Planeje o seu tempo.
- Faça diferença entre urgente e importante.
- Não perca tempo com bajuladores.
- Não procrastine.
- Aprenda dizer “não” de uma forma educada e assertiva.
- Concentre-se.
- Elimine o tempo não produtivo.
- Divida o trabalho.
- Um tempo para você.
- Excesso de tempo em conversações.
- Consolidação insuficiente de conclusões.
- Sou dono do meu tempo. Ele só depende de mim.
- O liderado sempre pode me esperar.
- Nunca vou me tornar escravo do relógio.
- Não vejo diferença entre o urgente e o importante.
- Eu faço o meu tempo, os outros devem fazer o seu tempo em função ao meu.
- Pela posição que ocupo, não preciso dar satisfação do meu tempo para ninguém.
- Pelo meu grau de responsabilidade perante a igreja ou empresa, não tenho condições de planejar o meu tempo.
- Falta de planejamento.
- Falta de Informações eficientes.
- Falta de disciplina no cumprimento da agenda.
- Falta de definição clara de objetivos na execução das tarefas.
- Falta de delegação.
- Transforma desvantagens em vantagens.
- É capaz de enxergar possibilidades onde os outros só enxergam dificuldades.
- Tem senso de humor, por isso enxerga as coisas não perspectiva certa.
- Não desiste com facilidade.
- Não se deixa contaminar pela forma de pensar dos pessimistas.
- Sempre está olhando para frente.
- Vive com base na grandeza e suficiência de Deus.
- Procura motivação lembrando daquilo que Deus já fez.
- Busca sempre estar com pessoas otimistas.
- A Palavra de Deus é a base do seu otimismo.
- Reflita nas dádivas de Deus para você.
- Lembre-se das generosas promessas divinas ao seu respeito.
- Examine o seu coração.
- Confie que Deus honrará a generosidade coerente. Desate os nós e restrições da sua mente.
- Tem a visão mais ampla.
- Investe no seu autodesenvolvimento.
- Tem mais senso crítico.
- Acumula conhecimento.
- Escreve melhor.
- Tem maior percepção das coisas ao seu redor.
- Sabe mais sobre os seus direitos e os dos outros.
- É mais disciplinado.
- Enxerga melhor.
- Vive com mais qualidade.
- A disciplina da oração.
- A disciplina dos costumes e hábitos.
- A disciplina da Palavra.
- A disciplina das ações.
- A disciplina dos desejos.
- Sempre conclui o que começa.
- Não usa desculpa para justificar o injustificável.
- O seu foco é o combustível que o mantém motivado a ir até o fim.
- Sabe transformar as pedras que lhe jogam nos degraus da escada do sucesso.
- É otimista apesar dos acidentes de percurso.
- Sabe receber críticas e tirar proveito de cada uma delas.
- É capaz de tentar quantas vezes for necessário.
- Tem por hábito esquivar-se das tarefas difíceis.
- Ira-se quando fica frustrado.
- Depende exageradamente dos outros.
- Recusa enfrentar a realidade.
- Não se mostra coerente na conduta.
- É invejoso e egoísta.
- Tem o hábito de se vangloriar
- Senso de responsabilidade.
- Flexibilidade.
- Tolerância ou capacidade de suportar o desconforto e a inconveniência.
- Capacidade de trabalhar por objetivos que não resultam em recompensa imediata.
- Tem o hábito de realizar mais do que o dever impõe.
Textos tirados do livro “37 qualidades do líder que ninguém esquece” de Josué Gonçalves.